La delegada aclara la situación de los Centros Especiales de Empleo

Perla Rodríguez GUADALAJARA
"Los Centros Especiales de Empleo son empresas y la situación de crisis económica les está afectando también. En general, tienen firmado un convenio con la Consejería de Trabajo y Empleo para poderse acoger a una serie de ayudas que ofrece a este tipo de centros. Hay una línea de ayudas para subvencionar el salario , ésta ayuda solamente se entrega cuando se justifica el pago al trabajador. Todo va por convocatoria pública ". Así aclara la situación de los Centros Especiales de Empleo, la delegada provincial de Trabajo y Empleo, Yolanda Lozano en respuesta a recientes información vertidas por la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras, en un comunicado de prensa a diferentes medios de comunicación.
En concreto, la Federación de Enseñanza de CCOO denuncia textualmente que "los empresarios de estos centros en algunas ocasiones están empleando las regulaciones de empleo temporales para evitar la devolución de las subvenciones de la administración o el cambio de nombre de la empresa, y con la connivencia de la administración y sus delegados que les acepta estos expedientes, y fomentando la imposibilidad de la devolución de las subvenciones recibidas".

El pago de cualquier subvención se realiza previa justificación por parte del centro

La delegada provincial de Trabajo y Empleo insiste en resaltar  que "la solicitud de una subvención va por convocatoria pública y todos los pagos se realizan previa justificación. Cuando la empresa paga la nomina al trabajador, manda la justificación a la Consejería, es decir se paga a posteriori, es imposible una irregularidad" .
En este mismo sentido, Yolanda Lozano añade que "el tema de las subvenciones es un tema regulado por ley y no estamos para saltarnos la ley sino para vigilarla y nos dedicamos a ello de forma responsable, desde la cabecera hasta el último funcionario".
Por otra parte, en referencia a "la connivencia de la administración y sus delegados que les acepta estos expedientes" que manifiesta la Federación de Enseñanza de CCOO, según la delegada de Trabajo y Empleo "dentro de la administración no tiene ni replica, porque existe una ley de subvenciones y es un procedimiento administrativo, con unos requisitos.". 

No estamos para saltarnos la Ley, sino para vigilar su cumplimientoy nos dedicamos a ello

En referencia a la información vertida en este mismo comunicado sobre un número indeterminado de expedientes de regulación de empleo de estos centros en Guadalajara , Yolanda Lozano manifiesta que "que yo tenga conocimiento hasta la fecha solo se ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo en el Centro Especial de Empleo, Manchalan S.A, en Cabanillas del Campo. No hay nada más, es público desde hace dos semanas. Por otro lado, lo de cambio de nombre de la empresa, está singularidad tampoco existe".
 Por último, la delegada provincial de Trabajo y Empleo, Yolanda Lozano informa que el Expediente de Regulación de Empleo presentado por Manchalan S.A "está en este momento en período de consultas, lo que supone que las partes se están reuniendo para llegar a los acuerdos que consideren".
Recordar que la empresa Manchalán, fabricante de componentes de electrodomésticos y del automóvil, presentó el pasado mes de enero un Expediente de Regulación de Empleo, que afecta a 33 de sus empleados, la mayoría con algún tipo de minusvalía: 24 de forma definitiva, y 9 con una suspensión temporal de un año. Las razón esgrimida fue la caída en los pedidos debido a la crisis.

Publicado 2009 El DIA DE GUADALAJARA